凝聚共识 集聚智慧 汇聚资源

近日，经济与管理学院召开就业专题工作会，张炳达院长、王殿安和范海燕副院长、杨慧和郭骏副书记以及学院全体教职员工共同在线参会，会议由张院长主持。

通过全院教职员工不懈努力，截至到2021年8月20日，学校就业办统计反馈的各二级单位就业情况进展汇总显示，经管学院2021届毕业生576人，落实人数572人，去向落实率达到99.31%，目前在学校排名暂时位列第一。

张院长表示，这个成绩比以往任何年份都要来的难能可贵，为今后更好的开展就业工作提供了宝贵的经验。经管学院2021届就业重点突出三个方面工作：

第一，全院教职员工凝聚共识，全员动员，汇聚资源，调动多方力量。学院坚持加强领导，强化就业工作责任，强调疫情期间就业工作重要性，党总支副书记杨慧和郭骏老师，每周召集毕业班辅导员召开就业工作推进会议，提升毕业班辅导员思想重视程度，实时检查督促工作进展。积极推动专业主任，论文指导教师，辅导员老师发挥作用，在思想引领、观念树立、信心提升、资源链接、进度推动、数据汇总、事务处理、问题解决等过程动态管理方面全面落实责任。

第二，经管学院就业工作始终围绕以提高教学质量作为主旋律，职业教育教学质量的核心是提升学生的职业能力和就业能力，我院毕业生就业能够高于其他同等高职院校，主要是因为长期以来，经管学院在教学质量上孜孜以求、上下同心、创新教学、精心培育、学以致用。围绕破解学院发展的短板弱项，坚持以立德树人为根本，以发展新商科，提高人才培养质量为核心，以市场需求为导向，强化产教融合，重视学生综合素质的提高，注重学生创新创业和实践能力的培养，在教学改革、教学管理和教学督导重要环节中三位一体、协作联动、共同推进、促使教育教学质量显著提高。

第三，充分发挥校友会力量。我院历届学生在就业单位有比较好的口碑，用人单位对经管学院毕业生满意度较高，在2021届学生就业工作中，学院大力动员校友单位，扩展毕业生就业渠道，增加就业机会与成功机率。

最后，专题会议确定了2022届就业工作三条重要举措：第一，继续在学校领导、就业办和各部门的关心支持下，进一步完善学院领导小组，夯实主体责任。全员高度重视，加强学习，提高政治站位；第二，修订人才培养方案，提高人才培养质量，筑牢就业工作基础；第三，落实学校新学期工作实施方案及二级学院各项工作要求，就业信息开放共享，“以点带面“、“点面结合”积极发挥学院各专业带动辐射效应。