我校召开2023届毕业生就业工作推进会议

2022年10月11日下午，我校召开了2023届毕业生就业工作推进会议，校党委副书记、副校长管琰琰，各学院分管就业的书记，毕业班辅导员以及就业创业中心全体成员参加了本次会议，会议由就业办主任关睿主持。

首先，关睿主任向大家传达了近期市学生事务中心的会议精神。她强调在完成就业工作时必须坚持一根红线和一根主线，即要坚持教育部“四不准”要求和坚持促进学生真实就业。同时她提到要从学院和辅导员两个层面共同着手促进就业，做到及时传递就业岗位信息，实时跟踪推进“慢就业”“懒就业”学生求职状态，完成一生一策。

其次，就业办对2022届毕业生就业的收尾工作和对2023届毕业生就业工作作了详细的部署。李婷薇老师对2023届毕业生的台账填写要求进行了解析。罗廷伟老师对校企合作单位如何申报学校2023届毕业生招聘会宣讲会进行了指导。学生处曹小玉老师对毕业生的档案工作进行了初步安排。

接着，就如何做好2023届毕业生就业工作，各学院书记做了交流发言。

最后，校党委副书记、副校长管琰琰教授对2023届毕业生就业工作提出要求。管书记首先对在2022届就业工作中表现优异的学院和个人进行了表彰，希望受到表彰的单位能将有益经验延续到2023届的就业工作中。

管书记强调2023届的就业工作总的基调是坚持疫情防控与稳定就业两手抓，两不误。一是要强化政治担当，做实协同战略,层层压实责任。强调一把手责任，二级学院积极落实，辅导员包干到班，任课老师发挥作用，同时利用好各种就业利好政策。二是要坚持问题导向，疏通工作堵点，畅通就业渠道。各二级学院要总结2022届就业工作的不足之处，找到解决的方法，为2023届就业工作打下坚实基础，同时要实时跟进学生的就业情况，保证就业工作顺利进行。三是要把就业纳入人才培养的过程，不是为了就业而就业。二级学院要发挥主观能动性，精准地监测就业的实效，抓好每一个时间节点，摸准学生的类型，对每一个学生做精细化就业指导，不抛弃不放弃。她希望大家能够上下一心，齐心协力地完成2023届毕业生的就业工作，举全心倾全力实现更充分更高质量就业。

2023届毕业生就业工作已经于9月启动，鉴于当前形势，学校将研判就业趋势，充分认识到就业工作的艰巨性，突出重点，提高就业工作的实效性，使就业工作有保障、有活力、有组织，不遗余力地为2023届毕业生走入职场保驾护航。